Trolas de los empresarios peruanos

El ultimo articulo a tener en cuenta es el del Sr. Jose Carlos Reyes, del 6/1/2008, publicado en el diario La Republica. Las estimaciones del Sr. Reyes son muy por debajo de la realidad y no contribuyen a que los llamados ¨especialistas¨ visualizen que sus compatriotas, los del sueldo minimo, estan subalimentados, dicho en otras palabras: estos sueldos de miseria y laceria contribuyen a mantener en la piojeria y sordidez a sus conciudadanos.
Es muy minucioso el proceso de pauperizacion de las masas peruanas por inercia del sistema elitista, asi como el celo y ¨correccion¨ que denota el trato del sirviente. Segun el mundo de muros para dentro, el peruano carece de humanidad y se le trata conforme, al estilo de los esclavos de la antigüedad, a los que se le daba los restos que comian los perros, lo minimo para que pudiesen levantarse y trabajar al dia siguiente. Esta situacion que perdura desde tiempos inmemoriables, se ve acrecentada con articulos como los del Sr. Reyes que no hace referencia a la realidad. En Lima, donde se concentra la mitad de la poblacion peruana, el sueldo necesario para cubrir las necesidades basicas (estas son la misma educacion, tambien para los ¨marroncitos¨, no solo para los blanquitos, comida manufacturada de calidad con aporte proteinico, y no los restos del dia anterior como otorgan con singular ¨filantropia¨ los blanquitos de la elite a sus sirvientes y sanidad publica de calidad) seria aproximadamente de mil ochocientos soles mensuales.
Desafortunadamente, muchos empresarios miopes no consideran que si sus trabajadores contaran con este sueldo, tendrian mas poder adquisitivo para retornar mas ganancias a sus negocios, asi como la misma miopia impide ver que los robos y hurtos cometidos por trabajadores a empresarios, no son mas que el fruto de la miseria y la necesidad creada por estos entre la clase trabajadora.
Recomendaria encarecidamente, que valoren el trabajo y lo remuneren con dignidad, si no quieren vivir el resto de su vida entre muros, rodeados de gorilas y gente en la que no puedan confiar. La confianza entre trabajador y empresario es una medida que se basa en el trabajo bien remunerado y la dignidad que este confiere.., porque Vds. viven con largeza y dignidad y gastan en lo que desean y hacen y deshacen, en su modus vivendi esta la posibilidad de crear un sistema de empleo justo para todos los peruanos.